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メッセージ
代表取締役久保田 善文
BEEの設立にいたるまで
和歌山大学在学中に縁があって、株式会社BEEを2004年に設立。和歌山大学発ベンチャー企業として、ITやデザインで地元企業をサポートする目的で各種デザインやサイト制作などの事業を開始しました。
BEEの仕事内容
弊社の仕事内容は、 ITとデザインで「わかるをつくる」会社です。
「和歌山のわかるをつくる事業」で和歌山の企業の活動がわかる、商品がわかる、その地域がわかるためのサイトやプロモーション関連事業を企画・デザイン～システムの実装まで一貫して行っています。
「教育のわかるを作る事業」で教育現場に導入されているICT機器（電子黒板、タブレット等）用のアプリケーション・コンテンツ開発を行っています。
具体的な主な事業はウェブサイト制作、教育用アプリケーション開発、ウェブシステム開発、グラフィックデザインです。最近は和歌山の観光を楽しんでもらえるような謎解きアプリやモバイルスタンプラリーも制作しています。
BEEの特徴
コアタイム・フレックス制を導入しており、正午までに出勤すればいいので、始業時間を選べます。勤務時間に柔軟性があり、自由な雰囲気でクリエイティブな新しいことに取りくんでいける会社です。
BEEのこれから
これからは、ITとデザインを統合することでやれることが増えると考えています。
例えば、アプリは見た目のデザインだけでなく、実際の場所で使ってみて、使いやすさやおもしろさが伝わるデザインになっているかが重要です。
そういったことをデザインの「制作部」とITの「開発部」で取り組みを統合して考えていき、高いレベルで制作できるようにしていきたいです。
募集職種一覧
ディレクター
Webサイト制作やアプリ開発、グラフィックデザインの進行管理、内部スタッフはもちろん、お客様や外部スタッフとの折衝などを行います。
現在募集しておりません。
FAQ
未経験ですが、プログラマーやデザイナーになれますか？
不可能ではありませんが、かなりの努力が必要です。
基本的にプログラマーやデザイナーは専門職となります。ですので基礎がない方を1からいえゼロから育成するような仕組みは現状ございません。ディレクターや企画営業として経験を積みながら、自分で専門的知識を学び努力し職種変更希望を出すことは可能です。部門長が相互了承すれば職種変更が認められます。
選考プロセスを教えてください。
基本的に1次面接（社員）、2次面接（部門長）、最終面接（代表取締役）となっております。
新卒や全くの未経験の方などには筆記試験が実施される場合があります。また選考過程により1次面接が省略される場合があります。
コアタイムフレックス制とは何ですか？
1日8時間の勤務を12時～17時のコアタイムを含めれば自由に前後させることができる制度です。
例えば早く帰りたい時に朝の9時から出社すれば最短で18時（休憩1時間含む）に帰ることができます。また12時前に出社して21時に帰ることも可能です。
※コアタイムは含まなければなりません。
